Yksi äänestäjä kysyi viestitse, miten suhtaudun yhdenvertaisuuskysymyksiin. Olenko feministi ja antirasistinen, ja jos olen, miksei se näy juurikaan mun kampanjassa? Vastauksena ensimmäiseen kysymykseen: kyllä, olen feministi ja antirasisti. Siihen, miksei se juurikaan ole näkynyt mun kampanjassa on sitten haastavampi vastata. Olen kirjoittanut yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon aiheista muun muassa naistenpäivän ja Minna Canthin päivän yhteydessä, jakanut sisältöä ja keskustelua esimerkiksi #OikeusOlla-aloitteesta, olen sitoutunut Seta ry:n ja Trans ry:n vaalitavoitteisiin ja luvannut edistää kaikille vähemmistöille turvallisempaa ja parempaa kaupunkitilaa.
Miksi yhdenvertaisuus ei ole yksi mun vaaliteemoista? Hyvä kysymys. Koska yhdenvertaisuuden edistäminen on minulle kaiken lähtökohta. Se on itsestäänselvyys, sillä vasemmistolaista politiikkaa ei tehdä ilman että edistää tasa-arvoa. Yhdenvertaisuuden rakentaminen vaatii intersektionalista feminismiä, antirasismia ja aktivismia. Se syntyy kuulemalla niitä, joiden arkielämää erilaiset sorron ja väheksynnän muodot koskee. En halua, että kellekään jää epäselväksi, mikä suhteeni yhdenvertaisuuden edistämiseen on. Tasa-arvo on ollut myös taiteellisen työni kulmakiviä aina. Siksi haluan kertoa poliittisen työni (ja ihan muunkin elämän) lähtökohdista: SOLIDAARISUUS, TASA-ARVO, SIVISTYS & KESTÄVÄ KEHITYS.
Uskon, että näiden varaan ja näitä edistämällä voidaan rakentaa parempaa maailmaa ja Turkua. Uskon, että sivistyksellä ja kestävällä kehittämisellä on roolinsa siinä, kuinka edistetään kansallista ja globaalia tasa-arvoa. Ihmisoikeudet ei oo neuvottelukysymys, eikä ekokriisistä selvitä ilman tietoa. Solidaarisuus ja tasa-arvo ovat välttämättömiä aineksia inhimillisen maailman rakentamisessa.Kiitos kun laitatte viestiä ja kysytte 💖 Se on tärkeää ja arvokasta, ja auttaa minua (ja muita ehdokkaita) jäsentämään ja kertomaan paremmin aatoksiaan. Tähän loppuun on vielä kerännyt listan konkreettisia yhdenvertaisuustekoja, joita Turussa tulisi edistää.
KUINKA YHDENVERTAISUUTTA TULISI EDISTÄÄ TURUSSA?
1. Kaupungin työntekijöitä koulutetaan kohtaamaan moninaisuutta. Oon toiminu kiertävänä kouluvierailijana ja silloin järkytyin siitä, kuinka järkyttävää seksistä ja rasistista puhetta joissain opehuoneissa oli (kyllä, Turussa). Erityisesti sote- ja kasvatusalan henkilökunnalle pitää tarjota mahdollisuus kouluttautumiseen.
2. Sukupuolineutraliteettia tulee lisätä kunnissa. Sukupuolineutraalien WC- ja pukeutumistilojen tulee olla mahdollisia ja saavutettavia joka kunnassa. Kunnan työpaikoilla ja julkisissa tiloissa tulee olla mahdollisuus turvallisiin hygienia- ja sosiaalitiloihin. Joukkoliikenteen matkuskorteissa tulee luopua sukupuolittamisesta.
3. Vähemmistöjä kuullaan päätöksenteossa. Kunnan tulee vahvistaa esimerkiksi maahanmuuttajataustaisten ja sukupuolivähemmistön parissa toimivien järjestöjen rahoitusta ja vaikuttavuutta. Yhteistyön tulee jalkautua ruohonjuuritasolle saakka.
4. Vähemmistöihin kuuluvien lasten turvallinen kouluympäristö turvataan. Kiusaaminen ja itsetuhoisuus on huomattavasti yleisempää vähemmistöjen parissa. Koulumaailmassa tulee aktiivisesti reagoida kouluväkivallan purkamiseen.
5. Kunta huolehtii, että palvelut ovat saavutettavia esimerkiksi eri kielitaustoista tuleville sekä sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöille. Selko- ja monikielisyyttä tulee vahvistaa sekä palveluneuvojien määrää tulee lisätä.